Com o objetivo de formar Cadastro Reserva (CR), a Prefeitura de Vila Rica, no Estado de Mato Grosso, anunciou a realização de um Processo Seletivo, que recebe inscrições até 27 de janeiro de 2015.
Com o objetivo de formar Cadastro Reserva (CR), a Prefeitura de Vila Rica, no Estado de Mato Grosso, anunciou a realização de um Processo Seletivo, que recebe inscrições até 27 de janeiro de 2015.
Esta seleção é executada pela empresa STS Consultoria e Informática Ltda. - ME, e visa credenciar profissionais em cargos de níveis Fundamental (incompleto), Médio e Superior, nas funções de Assistente Social (1 CR); Engenheiro Civil (1 CR); Fisioterapeuta (1 CR); Enfermeira (1 CR); Odontólogo (1 CR); Psicólogo (1 CR); Médico Clínico Geral (2 CR); Professor I a IV com formação na área de Pedagogia em diversas localidades (19 CR); Professor V a VIII formado no campo de Matemática, Português, Geografia e Pedagogia (5 CR); Professor na disciplina de Educação Física (5 CR); Fonoaudiólogo (1 CR); Auxiliar Administrativo Educacional (1 CR); Escriturário (6 CR); Fiscal de Obras e Posturas (1 CR); Fiscal Tributário (2 CR); Técnicos em Radiologia (1 CR); e Enfermagem (5); Fiscal Sanitário (1 CR); Auxiliar de Consultório Dentário (5 CR); Telefonista (1 CR); Agente de Saúde Ambiental (2 CR); Atendente de Recepção Hospitalar (1 CR); Leiturista (1 CR); Agentes de Limpeza Escolar (1 CR); Vigilância Escolar (2 CR); Nutrição Escolar (3 CR); Monitor de Creche (6 CR); Motorista Escolar CNH Categoria "D" ou Superior (14 CR); Gari - Masculino (8 CR); e Feminino (6 CR); Operador de Moto Niveladora (1 CR); Trabalhador Braçal ( 16 CR); Tratorista (2 CR); Agente Serviços Gerais (1 CR); Vigia (2 CR); Encanador (3 CR); Operador de E.T.A (2 CR); e Agente de Serviço de Limpeza Hospitalar (3 CR).
Nestes cargos, a remuneração aos aprovados pode variar de R$ 788,00 a R$ 15.151,50, por jornadas de trabalho de 30h ou 40 horas semanais.
As inscrições devem ser efetuadas de forma gratuita, dentro do prazo já citado, por meio do site da organizadora, www.sydcon.com.br.
A avaliação de todos os candidatos ocorre por meio de Provas Objetiva e Prática para os cargos de Motorista Escolar, Operador de Moto e Tratorista, Auxiliar Administrativo Educacional e Escriturário, cuja primeira etapa será realizada na data prevista de 8 de fevereiro de 2015.
Para mais informações, acesse o edital completo disponível em nosso site.
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Autor: pciconcursos.com.br
Fonte: pciconcursos.com.br
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